Coaching intergénérationnel et interculturel pour l’emploi

Suivi par Donorinfo depuis: 
2016

48, rue de Stassart
1050
Bruxelles
(+32) 02 203 02 31

Mission sociale

Par sa mission, DUO vise à réduire les inégalités d’accès au marché du travail des jeunes issus de l’immigration, à valoriser davantage nos aînés, à rompre avec la ségrégation des âges, à  encourager la mixité ethnique et les actions intergénérationnelles, et enfin, à combattre les stéréotypes d’âge et la xénophobie en recréant du lien social, de la compréhension et de la solidarité de proximité.

Que fait DUO for a JOB?

DUO for a JOB est un programme de mentorat mettant en lien des jeunes issus de l'immigration (hors Union Européenne) habitant Bruxelles avec des seniors expérimentés à la (pré)retraite, idéalement du même secteur de recherche, afin que ces derniers les soutiennent et les encadrent dans leur recherche d’emploi. Une fois constitues, l’association encadre et accompagne les duos durant la période de mentorat. Le cycle de vie de DUO se déroule en huit étapes:

  • Les sessions d’information: celles-ci sont l’occasion de présenter le projet et de répondre à toute question éventuelle.
  • Les entretiens individuels: permettant d’apprendre à mieux connaître le candidat intéressé par le projet.
  • La formation: le mentor fraîchement inscrit suivra quatre jours de formation obligatoire afin de fournir les “outils de bases” de l’accompagnement d’un jeune chercheur d’emploi issu de l’immigration.
  • L’évaluation du programme et de l’encadrement de l’asbl permettent également de faire évoluer et d’améliorer le programme.
  • La constitution du duo: chaque semaine, de nouveaux duos sont constitués lors de réunions d’équipe consacrées au “matching”. Sur base de différents critères (secteur d’activité, langues parlées, personnalité, disponibilité, etc.).
  • La première rencontre: à la suite du matching est organisée une première rencontre qui est l’occasion pour chacun de faire connaissance et de valider ou non le matching réalisé.
  • La convention de mentorat: si les deux membres du duo souhaitent continuer, une deuxième rencontre est organisée afin de signer la convention ainsi que la charte éthique de l’organisation.
  • La période de mentorat durant laquelle les duos vont se rencontrer une fois par semaine, dure six mois. Différents outils sont proposés aux duos comme des journées de simulation d’entretien, un service de relecture de CV, un guide du logement et des séances de logopédie. Au terme de la période de 6 mois, les participants sont invités à évaluer si le programme a répondu à leurs attentes et si les objectifs fixés ont été atteints.

Comment pouvez-vous aider?

Soutien financier pour :

  • Encadrement d’un plus grand nombre de duos (objectif de 2000 duos pour 2018)
  • Développement de nouveaux outils d’accompagnement
  • Déménagement des locaux
  • Développement des nouveaux centres prévus à Liège et à Anvers

Volontaires en Belgique :

  • Écoute et accompagnement des jeunes à raison d’une fois par semaine
  • Aide logistique (campagnes à thèmes, évènements) occasionnel
  • Animation, information, sensibilisation, événement occasionnel
  • Récolte de fonds lors d’événements occasionnels
  • Aide administrative structurelle
  • Traduction: du français vers le néerlandais et l’anglais

 

Fiche établie par Donorinfo - dernière modification : 03/05/2018